أسباب و تأثيرات البطاله

 

البطالة هي واحدة من أكثر المشاكل شيوعا والمزمنة في جميع أنحاء العالم إنه مصدر قلق للأفراد وكذلك المجتمعات العالمية يتم التعبير عن البطالة كنسبة مئوية

من إجمالي القوى العاملة المتاحة العاطلين عن العمل ، ولكنهم يبحثون بنشاط عن عمل ومستعدون للعمل وهو ما يُعرف باسم معدل البطالة

 حيث يستخدم مصطلح البطالة لوصف أي شخص قادر على العمل ولكن ليس لديه مهنة

 

هناك خمسة أنواع أساسية من البطالة

(البطالة الاحتكاكية والبطالة الدورية والبطالة الهيكلية والأجر الحقيقي أو البطالة الكلاسيكية والبطالة الموسمية)

يختلف مستوى البطالة باختلاف الظروف الاقتصادية والظروف الأخرى

تشمل أسباب البطالة زيادة عدد السكان والتغير التكنولوجي السريع ونقص التعليم أو المهارات وارتفاع التكلفة يؤدي إلى مشاكل مالية واجتماعية ونفسية.

 

هناك أربع أسباب رئيسية للبطالة

 

أولاً ، زيادة عدد السكان

مما يؤدي إلى ارتفاع معدلات البطالة. نظرًا لتزايد عدد الأشخاص الذين يبحثون عن وظائف ، يصبح ترتيب الوظائف لجميع هذه الأعداد الهائلة من العمال أكثر صعوبة.

لان في هذه الحالة سيكون الطلب على العمل أكثر من المهن المتاحةو سيؤدي هذا إلى زيادة عدد الأفراد العاطلين عن العمل. تستمر حالة البطالة طالما استمرت فجوة العرض والطلب. 

 هذا واضح جدا في دول مثل الصين والهند.

 

 ثانيا ، للبطالة هو نقص التعليم أو مهارات العمل 

يحدث هذا عندما لا تكون مؤهلات الشخص كافية للوفاء بمسؤوليات وظيفته. إذا لم يكن التعليم موجهًا نحو سوق العمل  فسيحدث عدم التوافق مما يؤدي إلى بطالة هيكلية

يواجه هؤلاء الأفراد صعوبات في تعلم مهارات جديدة تنطبق على الوظيفة المطلوبة مثل مهارات الكمبيوتر والإدارة والاتصال. مع زيادة الحاجة إلى العمال المهرة والمتعلمين لأصحاب العمل 

 حيث تنخفض فرص العمل لمن ليس لديهم تعليم جامعي مما يؤدي إلى ارتفاع معدل البطالة)

 

   ثالثا ، ارتفاع التكلفة

ارتفاع التكلفة يجعل من الصعب على الشركات دفع الراتب الأمثل المعتاد للموظفين أو حتى الحد الأدنى للأجور في بعض الحالات. وبالتالي ، يرفض الموظفون الوظائف ذات الأجور المنخفضة

ويتركون الشركات

 مثال على ذلك إذا ارتفع سعر البنزين أو الكهرباء فهذا سيؤثر بالتأكيد على الصناعات أو المصانع التي تعتمد على مصادر الطاقة هذه

علاوة على ذلك ، في بعض الأحيان تحتاج الشركات إلى خفض الميزانية بسبب أزمة اقتصادية أو تدهور صناعي أو إفلاس الشركة أو إعادة الهيكلة التنظيمية 

لذلك يتم تقليل عدد الموظفين أو إلغاء بعض الوظائف مما يزيد من معدلات البطالة

 

رابعا ، التغير التكنولوجي 

هناك تغير تكنولوجي عالمي سريع يلعب دورًا كبيرًا في مشكلة البطالة المتزايدة حيث يتم تنفيذ العديد من الوظائف التي تم التعامل معها باليد بواسطة آلات وتقنيات مختلفة في الوقت الحاضر

حلت التكنولوجيا المتقدمة الجديدة محل العمال ذوي المهارات المنخفضة أو غير المهرة في المصانع المختلفة ، جعل هذا الإنتاج أسرع وأكثر دقة ، لكنه أدى إلى زيادة عدد العاطلين عن العمل

على سبيل المثال عندما حلت أجهزة الكمبيوتر الشخصية محل الآلات الكاتبة ، أصبحت الآلة الكاتبة عاطلة عن العمل وكان عليها البحث عن صناعات أخرى للعمل فيها

بالإضافة إلى ذلك ، وفقًا لمكتب العمل الدولي ، ربما كان للتقدم التكنولوجي تأثير أكبر. أدت التطورات التكنولوجية الجديدة إلى القضاء على المهام الأقل تعقيدًا  

 

هناك ثلاثة آثار رئيسية للبطالة. أولاً

 

المشاكل الماليه 

 تسبب المشاكل المالية التي تتصاعد من البطالة الطويلة الأمد. من المعروف أننا لا نستطيع شراء أي شيء بدون نقود. الدخل الثابت يشتري المأكل والملبس والمأوى

وبسبب فقدان الدخل لن يتمكن الأفراد العاطلون عن العمل من كسب المال للوفاء بالتزاماتهم المالية. على سبيل المثال ، الأشخاص الذين يفشلون في دفع أقساط الرهن العقاري أو دفع الإيجار

سوف يفقدون ممتلكاتهم السكنية ويصبحون بلا مأوى

 

فقر الاقتصاد الوطني 

كما تمنع البطالة المرء من القيام بأشياء كثيرة والمشاركة في أنشطة مختلفة مثل السفر. وبالتالي فإن ذلك يؤثر على الاقتصاد الوطني ويؤدي إلى الفقر

نتيجة للأزمة المالية وانخفاض القدرة الشرائية الإجمالية لبلد ما ، أصبح الأفراد العاطلون عن العمل غير قادرين على الحفاظ على الحد الأدنى من مستوى المعيشة

 

مشاكل اجتماعيه 

  . تظهر العديد من المشاكل الاجتماعية الواضحة والموثقة جيدًا والتي تسببها البطالة بسبب زيادة أوقات الفراغ والتوتر وقد ينتج ذلك الي  زيادة في معدلات إدمان الكحول وتعاطي المخدرات والعنف المنزلي

علاوة على ذلك ، غالبًا ما تؤدي البطالة المرتفعة إلى زيادة انهيار الزواج والانقسامات والتمييز في المجتمع ، ومعدلات الانتحار ومعدلات الجريمة خاصة بين الشباب

 

 . كما تم ربط البطالة بوظيفة الأسرة الضعيفة لأنها تؤثر على تفاعل الوالدين مع أطفالهم وأزواجهم أيضًا. يقضي الآباء العاطلون عن العمل وقتًا أطول مع أطفالهم 

لكن جودة هذه التفاعلات تتدهور مقارنة بتلك الخاصة بالوالدين العاملين

 

  أيضا. كشفت العديد من الدراسات وجود علاقة بين البطالة وعدم احترام الذات والثقة مما يؤدي إلى الاكتئاب

 

. إلى جانب ذلك ، هناك زيادة في مستويات القلق والتوتر التي تؤدي إلى أمراض نفسية جسدية وانعدام القيمة الشخصية والعجز. في دراسة حول "تأثير البيئة الاجتماعية على علم النفس

 

وجد أن كل زيادة بنسبة 10٪ في عدد الأشخاص العاطلين عن العمل في المتوسط ​​تؤدي إلى زيادة بنسبة 1.2٪ في إجمالي الوفيات ، 1.7٪ زيادة في أمراض القلب والأوعية الدموية ، 1.3٪ زيادة حالات تليف الكبد حالات انتحار أكثر ، 4.0٪   . اعتقالات أكثر ، و 0.8٪ اعتداءات أكثر تم إبلاغ الشرطة بها. علاوة على ذلك ، فقد أظهرت أن فترة البطالة الطويلة يمكن أن تقلل أيضًا متوسط ​​العمر المتوقع للعمال بحوالي 7 سنوات 

 

في الختام ، يجب على الدول بناء المزيد من الشركات والمصانع من أجل توفير المزيد من الفرص والمناصب للاستجابة لحاجة السكان المتزايدة. 

علاوة على ذلك  يجب أن يكون هناك تأمين ضد البطالة لمساعدة العاطلين عن العمل في مشاكلهم المالية حتى يجدوا وظيفة و من المهم أيضًا الاستفادة من التعليم المهني إلى جانب دورات المهارات الأخرى 

من أجل تحفيز تعليم العمال ومهاراتهم لتلبية احتياجات سوق العمل

 

 

طباعة   البريد الإلكتروني